Comment rejoindre le GDLN

Une nouvelle stratégie d’affiliation pour le GDLN

Pour continuer à soutenir le développement du GDLN en tant que réseau de qualité pour le partage des connaissances et la formation, le Conseil d’Administration du GDLN a adopté une nouvelle stratégie d’affiliation au réseau lors de sa réunion de septembre 2012. Cette stratégie va faciliter l’expansion du GDLN en un réseau mondial ouvert et varié pour la formation sur le développement. La nouvelle stratégie prévoit que tous les membres existants du GDLN restent affiliés au réseau à condition qu’ils souscrivent aux obligations d’engagement et de gestion des performances stipulées dans la stratégie. Bien que la Banque mondiale reste un partenaire important du GDLN, cette stratégie constitue une transition importante vers un réseau où la gestion des affiliés est désormais contrôlée par le Conseil d’Administration, avec d’importantes responsabilités pour la mise en œuvre allouées aux Associations Régionales.

Le GDLN en quelques mots
Initié par la Banque mondiale, Le GDLN est un partenariat d’institutions affiliées qui facilitent les échanges de connaissances et le renforcement des capacités dans les pays en voie de développement. En douze années d’existence, le GDLN est devenu un dynamique réseau de réseaux avec:

  • une portée mondiale à travers plus de 120 membres (les Centres GDLN) dans 80 pays;
  • de solides antécédents en matière de formation au développement et d’échanges d’expériences, s’appuyant principalement sur des programmes de formation hybrides et par visioconférence;
  • des membres variés comprenant des universités, des Think Tanks, des agences gouvernementales, etc… avec un fort degré d’engagement pour des partenariats horizontaux.

De façon croissante, le GDLN est associé à l’agenda Sud-Sud et son approche innovante pour la coopération sur le développement. Il ouvre des opportunités d’engagement dans des activités conjointes d‘échanges de connaissances et de formation au développement. Il offre à ses membres une plateforme attrayante pour travailler avec des organisations à travers le monde partageant les mêmes idées sur la formation au développement. Au niveau régional, le réseau est gouverné par ses Associations Régionales alors que le Conseil d’Administration est responsable au niveau mondial.

Qui peut devenir un Affilié GDLN?
Le GDLN est ouvert à toute institution (entité légale) répondant aux critères suivants:

  • Les candidats doivent pouvoir fournir la preuve qu’ils maîtrisent au moins l’une des trois compétences clés du GDLN:
  1. La fourniture de contenu et d'expertise sur le développement.
  2. La conception de programmes et activités de formation à partir de ces contenus et expertises (formations hybrides - blended learning)
  3. La diffusion de ces programmes en utilisant une grande variété de méthodes et de technologies
  • Les candidats doivent pouvoir fournir la preuve de leur expérience dans le domaine de la formation au développement ou de leur intention d’investir dans des activités de formation au développement.
  • Les candidats doivent démontrer quelle sera leur valeur ajoutée au réseau.
  • Les candidats doivent démontrer leur engagement à travailler en partenariat avec d’autres Affiliés GDLN sur la programmation et la mise en œuvre d’activités.
  • Les candidats doivent présenter deux références, idéalement de la part d’Affiliés GDLN existants ou d’organisations du développement, qui garantissent leur adhésion aux critères listés plus haut.

Comment devenir un Affilié GDLN?
Lorsqu’un Affilié potentiel estime qu’il satisfait aux critères listés plus haut, il peut soumettre une candidature officielle. Les étapes de cette démarche sont les suivantes:

  1. Le candidat remplit le formulaire de candidature en ligne , fournit les informations et répond aux questions relatives aux critères d’accession listés plus haut, et soumet cette candidature à l’Association Régionale concernée.
  2. La candidature est étudiée par l’Association Régionale GDLN qui vérifie les informations fournies par le candidat. L’Association Régionale peut éventuellement réclamer des informations complémentaires si certains points ont besoin d’être clarifiés.
  3. L’Association Régionale concernée identifie la (ou les) compétence(s) clé(s) du candidat et décide de la suite à y accorder. Cette décision est transmise au représentant régional concerné siégant au Conseil d’Administration. L’Association Régionale informe également le Secrétariat Global du GDLN.
  4. Le candidat est formellement notifié de son affiliation au GDLN par l’Association Régionale concernée. Ceci peut impliquer la signature d’un accord officiel entre le nouvel Affilié et l’Association Régionale dont il dépend.
  5. Le nouvel Affilié reçoit un courrier officiel de confirmation de la part de l’Association Régionale dont il dépend, ainsi qu’un courrier de bienvenue de la part du Président du Conseil d’Administration. L’affiliation au réseau est accordée pour une période de 3 ans. Elle est, en principe, renouvelée automatiquement.
  6. Les Associations Régionales rendent compte régulièrement au Conseil d’Administration sur le degré d’avancement des procédures d’adhésion des nouveaux Affiliés.

Les informations fournies par les Affiliés dans le cadre de leur candidature seront également utilisées pour renseigner leur profil sur GDLN Global Online, la plateforme de communication de la communauté du GDLN, et seront de fait accessibles à tous les autres Affiliés.

Les standards du GDLN
La nouvelle stratégie d’affiliation va faciliter l’engagement du GDLN à continuer d’évoluer vers un réseau de formation au développement de qualité qui est attrayant à la fois pour les clients et pour les Affiliés. Le fait d’ouvrir le GDLN à de nouveaux membres et de stimuler les interactions au sein du réseau devrait générer de nouvelles opportunités d’affaires et de collaboration entre les Affiliés.
Pour y parvenir, tous les Affiliés GDLN s’engagent à:
 

1. Un niveau minimum d’implication dans le réseau, à travers l’initiation ou la participation active à de nouvelles activités développées conjointement. Par ailleurs, les Affiliés s’engagent à contribuer au processus décisionnel du réseau et à s’impliquer activement dans son développement futur (discussions régionales, contributions sur la plate-forme GDLN Global online, etc).
 

2. Diffuser des produits ou services GDLN qui sont en conformité avec un ensemble de critères de performance communs. Ceci peut impliquer l’utilisation d’un système de feedback et l’introduction de mécanismes officiels pour stimuler l’échange d’informations sur les performances des Affiliés, entre Affiliés d’une même région ou de plusieurs régions.
Chaque Association Régionale est responsable du suivi du niveau d’engagement de ses Affiliés et de celui de leurs performances. Ces informations seront rassemblées dans des rapports annuels que les Associations Régionales adresseront au Conseil d’Administration. De simples cartes à points (ou score cards) seront développées annuellement et feront apparaître le classement de chaque Affiliés par code de couleur : vert (3 activités GDLN* par an ou plus), jaune (moins de 3 activités GDLN par an) et rouge (aucune activité). Ces classements seront accessibles à l’ensemble des Affiliés depuis la plateforme GDLN Global Online. Les Associations Régionales sont libres d’utiliser leur propres outils et méthodes pour collecter les données de la part de leurs Affiliés, y compris le Profil des Affiliés lorsqu’il a été renseigné. Au final, les Affiliés dont les performances sont insuffisantes et dont la volonté de s’améliorer n’est pas avérée, se verront refuser le renouvellement de leur adhésion au GDLN.

 *Une activité GDLN est une activité de formation sur le développement impliquant au moins deux Centres GDLN

 

Accès au formulaire de candidature au GDLN