Diálogo entre Mujeres

Mujeres que están parados enfrente de una pintura mural

 

Empoderamiento de la nueva generación de líderes femeninas a través del diálogo, paso a paso

En momentos en que soplan vientos de cambio en el panorama político estadounidense, las conversaciones en torno al liderazgo femenino también están ganando protagonismo en el resto del mundo. Desde enero de 2009, el Ministerio de Asuntos Exteriores de Liberia, en estrecha colaboración con la Red Global de Aprendizaje para el Desarrollo y Audiovisual Technologies, Informatics and Telecommunications (ATiT), ha estado organizando una serie de diálogos virtuales en dos etapas denominado “Diálogo entre Mujeres” (Women’s Dialogue), que vincula a mujeres de todo el mundo para aprender e intercambiar ideas acerca del liderazgo y el empoderamiento mutuo para convertirse en líderes más eficaces.

La serie se centra en asuntos relacionados con el liderazgo femenino y consta de entrevistas en vivo y conversaciones abiertas con antiguas y actuales jefas de Estado y un público destinatario mundial. Cada diálogo consta de un evento de dos horas apoyado por videoconferencia y transmisión en vivo por Internet y está diseñado para congregar a las principales interesadas e interesados en una conversación abierta con mujeres líderes de distintas regiones del mundo.

El primer diálogo se efectuó el 22 de enero de 2009 e incluyó una entrevista a Ellen Johnson Sirleaf, presidenta de Liberia, la primera mujer en ser elegida democráticamente presidenta de un país africano. En un llamado a las mujeres a trabajar duro, las instó a destacar en los estudios y al hacerlo, allanar el camino para asumir más posiciones de liderazgo en todo el continente. Sus palabras fueron las siguientes: “Las niñas deben esforzarse mucho en la escuela. Deben ser fuertes para superar todas las dificultades que se crucen en su camino. Y lo más importante, deben demostrar que pueden hacerlo”.

La entrevista fue sucedida por una conversación con una audiencia global, con sede en Liberia, Sri Lanka, Tanzania, Egipto e Indonesia, acerca de reducir la brecha de género en la política y encontrar formas de empoderar y preparar a la siguiente generación de mujeres líderes. Entre las asistentes figuraban activistas, responsables de políticas, representantes de las Naciones Unidas y ONG, así como miembros de movimientos por la paz, tales como el Movimiento Femenino Internacional por la Paz Suzanne Mubarak.

El segundo diálogo se celebró el 25 de febrero de 2009. En esa ocasión se entrevistó a la ex presidenta de Irlanda (1990 - 1997) y alta comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (1997 - 2002), Mary Robinson. Desde la sede central de la ONU en Nueva York, la Sra. Robinson conversó en vivo con asistentes de Jordania, Ghana, Kenya y Lituania.

A partir de su propia experiencia, opiniones y vivencias, Mary Robinson abordó temas relacionados con la naturaleza del liderazgo, las dificultades específicas que enfrentan las mujeres líderes y las repercusiones del liderazgo en el individuo. “Debemos ser capaces de superar las dificultados mediante soluciones innovadoras, como la tecnología. En ocasiones un poco de tecnología puede ser muy eficaz. En los países que he visitado, las mujeres están marcando diferencias enormes […] y lo están haciendo pese a que en ocasiones existen potentes barreras culturales previas. Siempre que haya una masa crítica de mujeres, podemos hacer una diferencia. Ahí es cuando cambian las prioridades, aunque no debemos ser demasiado duras al juzgar a otras mujeres”, dijo al comenzar su intervención.

Refiriéndose a la participación de Mary Robinson en los diálogos, Yvette Chesson Wureh, encargada del Coloquio Internacional en Liberia, dijo: “La Sra. Robinson ofrece un potente modelo a seguir a las futuras líderes de todo el mundo, también a través de su trabajo actual en Realizing Rights: the Ethical Globalization Initiative (Iniciativa para la globalización ética) al velar porque las mujeres desempeñen el papel que merecen en la gestión de los asuntos públicos y la formulación de políticas públicas en todo el mundo”. Ella es además la persona encargada de organizar los Diálogos Virtuales que preceden al Coloquio Internacional.

El Coloquio Internacional será convocado de manera conjunta por la presidenta de Liberia Ellen Johnson Sirleaf y la presidenta de Finlandia Tarja Halonen. El tema será “Empoderamiento de la Mujer, Desarrollo de Liderazgo, Paz y Seguridad Internacionales”. Se realizará el 7 y 8 de marzo en Monrovia, para que coincida con el Día Internacional de la Mujer que se celebra el 8 de marzo.

Cada conversación arroja una serie de recomendaciones y soluciones comunes sobre cómo derribar las barreras que obstaculizan el liderazgo. Uno de sus focos son las barreras sociales y culturales que impiden a las mujeres asumir posiciones de liderazgo, la falta de empoderamiento financiera y algunas leyes, como la de derecho a voto. Todas estas recomendaciones se integrarán al Coloquio, cuyo fin es crear un entorno propicio para que las mujeres y sus defensoras en todo el mundo conversen, aprendan, se manifiesten y aprovechen los beneficios y las lecciones aprendidas de las líderes.

El concepto del Coloquio surgió en 2006 durante la investidura de la presidenta Johnson Sirleaf. Reunirá a cerca de 800 líderes nacionales e internacionales de distintas esferas, incluidas jefas de Estado, ministras, empresarias, activistas, directoras de ONG y jóvenes.

La Serie de Diálogos Virtuales es coordinada por la Red Global de Aprendizaje para el Desarrollo (GDLN), asociación de más de 120 instituciones de 80 países que usa herramientas de aprendizaje a distancia y tecnologías de la información para ayudar a sus clientes que trabajan en el desarrollo a proporcionar capacitación, consultas y diálogos eficaces en función de los costos.

 Recursos y noticias:

International women grace 1st day of Colloquium (Mujeres de todo el mundo honran primer día del Coloquio).

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